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1、過分自信。有些人國語自信,認為自己能夠在高壓力下工作可以游刃有余,到最后關頭可以提高效率,但是這樣對于其他同事來說,會產生許多誤會和工作上的失誤。
  
  2、得過且過。對于工作上的分配任務,產生一種拖延的心態,處理事情提不起精神,人文事情到最后自然就會解決。
  
  3、害怕開始。缺少自信,遲遲不敢動手,容易產生逃避的惰性心理,更會引發挫敗感。又或者受到同事的質疑,就更加不敢開始和繼續拖延。
  
  4、追求完美。很想精益求精,不惜代價追求完美,結果。遲遲未行動及導致時間大大超愈過預期。
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